Im Jahr 2006 führte die HypoVereinsbank inxire Digital Compliance ein. Die Software unterstützt das Unternehmen seitdem bei der Kommunikation und Umsetzung seiner internen Richtlinien über den gesamten Erstellungs-, Freigabe- und Publikationsprozess hinweg.
Zunächst erstellen die Autoren ihre Dokumente im „EditorialSpace“ und reichen sie dann zur Überarbeitung ein. Die Review-Verantwortlichen bearbeiten sie im Anschluss parallel – jeder von ihnen verfügt über seine eigene Ausgabe. Die editierte Fassung stellen sie in den „MasterReviewPlace“ ein, der speziell für die HypoVereinsbank entwickelt wurde und heute zum Standardumfang der inxire-Software gehört. Dort kann der Autor alle Änderungswünsche und -vorschläge gezielt übernehmen oder ablehnen.
Über eine Web-Oberfläche mit klar gegliederter Hierarchie und komfortabler Suchfunktion greifen die Bankmitarbeiter schließlich auf die im Zentralen Anweisungsdienst veröffentlichten Dokumente zu. Ein Abonnement-Service stellt sicher, dass jeder Anwender automatisch über Änderungen an den für ihn relevanten Themen informiert wird. Darüber hinaus stehen alle inhaltlichen Neuerungen auch auf einer zentralen Webseite zur Verfügung.
Relaunch bietet noch mehr Funktionen
Im Jahr 2016 entschloss sich die HypoVereinsbank dazu, den Zentralen Anweisungsdienst neu zu gestalten. Gemeinsam mit der Innovationsagentur HYVE analysierten die Projektverantwortlichen die aktuelle Software, befragten Anwender aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen und sammelten Anregungen für neue Funktionalitäten. Am Ende flossen die Ergebnisse aus vierzig Fragebögen, dreißig Telefoninterviews, vier Wettbewerbsanalysen und zwei Diskussionsrunden in den Relaunch mit ein. So entstand ein interaktives und nutzerfreundliches Arbeitstool, das sich stark an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert.
Ein wesentlicher Punkt der Neugestaltung war die Einführung von „Smart Steps“, welche die Prozesse der Bank noch übersichtlicher abbilden. Anhand von Benutzerentscheidungen, beispielsweise der Auswahl bestimmter Parameter und Verknüpfungen, baut inxire Digital Compliance die einzelnen Arbeitsanweisungen nun dynamisch aufeinander auf und stellt selbst weit verzweigte Weisungen linear und optimiert dar. An den passenden Stellen transkludiert die Software nötige Zusatzinformationen. Für die Leser bedeutet das eine relevante Verbesserung: Sie erhalten eine komplett auf sie zugeschnittene Ausgabe und müssen ihre Prozess-Sicht zu keiner Zeit verlassen.
Zu den weiteren Neuerungen des Relaunchs gehören neben einer individuell gestalteten Startseite mit personalisierten Widgets auch moderne Funktionen wie die selbstlernende Suche. Diese zeigt den Nutzern abhängig von ihrem Profil spezielle Suchvorschläge an und bereitet auch die Ergebnisliste entsprechend auf. Mit jedem Klick lernt die Suche dazu – ein Vorteil, der allen Mitarbeitern zugutekommt.
Auch Feedback-Funktionen und Gamification haben Einzug in den Zentralen Anweisungsdienst der HypoVereinsbank gehalten. „Unser Weisungsmanagement ist heute ein lebendes Instrument“, erklärt Kerstin Rösner, methodische Ansprechpartnerin für das Weisungswesen bei der HypoVereinsbank. „Unsere Mitarbeiter sind deutlich motivierter, das Weisungswesen aktiv mitzugestalten. Aufgrund der neuen Interaktionsmöglichkeiten können sie zielgerichtet zur Verbesserung der Inhalte beitragen, entweder im direkten Austausch mit dem Autor oder durch die Bewertungsfunktion, die gut aufbereitete und verständliche Seiten in der Suche nach oben befördert.“